Perspectiva de un experto en cohetes: Reflexiones sobre 35 años de software Rocket

2025 marca el 35 aniversario de Rocket Software, un hito que refleja décadas de crecimiento, transformación e impacto. A lo largo de los años, hemos apoyado a algunas de las organizaciones más importantes del mundo en la modernización de sus sistemas de TI, impulsando un cambio significativo y un impacto duradero en diversas industrias. Nuestras décadas de éxito e impacto sostenidos se reflejan en nuestro continuo crecimiento. Hemos dado la bienvenida a una cantidad increíble de talentosos Rocketeers a lo largo de los años, expandiendo nuestro equipo global a más de 3200 empleados. Tan solo el año pasado, la adquisición de AMC Hemos incorporado a más de 750 nuevos miembros al equipo, lo que marca un nuevo y emocionante capítulo en nuestra trayectoria. Sin duda, es un gran momento para formar parte de Rocket Software. 

Nuestros Rocketeers —tanto los veteranos del equipo como los recién llegados— son el motor del éxito de Rocket Software durante los últimos 35 años. Para celebrar este hito, nos reunimos con algunas personas que han sido testigos de nuestra trayectoria, desde los inicios hasta los grandes logros alcanzados en los últimos años. 

¿Qué mejor manera de obtener una perspectiva más amplia que conversando con algunos de los empleados más veteranos de Rocket? Con esto en mente, nos reunimos con Tim Willging, Director de Tecnología, Mainframe y Rocket Fellow; Jan Walsh, Vicepresidente de Ingeniería de Soluciones para Clientes; y Herman Rensink, Ingeniero Distinguido, para conocer un poco sobre sus trayectorias en Rocket Software.  

Esto es lo que dijeron.

¿Podrías contarnos cómo empezó tu trayectoria con Rocket Software?

Tim Willging se unió a Rocket hace veinte años como Ingeniero Principal. «Comencé mi trayectoria como Ingeniero Principal y luego me convertí en Arquitecto de Utilidades y Herramientas de Db2^®», comentó. Su carrera siguió evolucionando a través de puestos de liderazgo, incluyendo Ingeniero Distinguido y Vicepresidente de Ingeniería. Actualmente, es Rocket Fellow y CTO de Mainframe, lo que refleja una trayectoria marcada por un profundo liderazgo técnico y una constante innovación. 

Jan Walsh se unió a Rocketeer en 2011 tras la adquisición de Aldon. Inicialmente, se centró en brindar servicios de implementación para los productos DevOps de Aldon antes de asumir un rol directivo. "Nuestra estrategia de adquisiciones, muy activa, me ha permitido contribuir al crecimiento de Rocket", afirmó, destacando su participación en la incorporación de nuevos equipos y la expansión del portafolio de productos. A lo largo de todo este tiempo, Jan se ha mantenido fiel a un valor fundamental: "Hacer siempre lo correcto para nuestros clientes". 

Herman Rensink también se unió a la empresa mediante una adquisición, esta vez a través de Seagull Software, una compañía holandesa especializada en la modernización de IBM^® i . «Esto me abrió las puertas de Rocket Software», reflexionó, recordando cómo su rol evolucionó de gerente de ingeniería a gerente de laboratorio y, finalmente, a una posición arquitectónica más estratégica. En 2023, fue nombrado Ingeniero Distinguido, en reconocimiento a su profundo conocimiento técnico y su colaboración global. 

¿Cómo ha evolucionado la posición de Rocket Software en el mercado a lo largo de los años?

Cada empleado de Rocket con el que hablamos ha sido testigo de primera mano de la transformación de Rocket Software, que ha pasado de ser un actor técnico que trabajaba entre bastidores a un líder mundial en soluciones de modernización. 

Para Tim, el contraste es sorprendente. «Cuando me incorporé, Rocket no era muy conocido en el sector», explicó. «La mayor parte de nuestro trabajo era puramente técnico y se vendía a través de socios como IBM». Hoy en día, Rocket se ha consolidado como uno de los tres principales proveedores de software independientes en el mercado de mainframes, con una cartera amplia y sólida, y capacidades consolidadas en ventas, marketing, soporte y gestión de productos. «Ha sido emocionante ver lo lejos que hemos llegado», añadió. 

Jan destacó cómo la ampliación de la cartera de Rocket refleja una evolución bien planificada. «Nunca dejamos de desarrollar las soluciones que hemos creado y adquirido», señaló. Lo que antes parecían productos independientes ahora están integrados para ofrecer una oferta más completa y centrada en el cliente. También mencionó el talento y la cultura de Rocket como un factor diferenciador clave: «Nuestro compromiso de escuchar a los clientes y nuestro esfuerzo constante por ofrecer las mejores soluciones nos distinguen». 

Para Herman, la transformación ha sido igualmente notable. Recordó que, en el momento de la adquisición de Seagull Software, Rocket todavía se centraba principalmente en los canales OEM. «La gestión de productos ni siquiera existía todavía», comentó. Casi dos décadas después, Rocket se ha expandido a todas las funciones, geografías y niveles. «Con cada adquisición, hemos crecido y aumentado en todas las dimensiones, sin dejar de ser fieles a nuestros valores y a nuestro compromiso con los clientes». 

¿Qué te ha mantenido en Rocket Software durante tanto tiempo?

Para estos veteranos de Rocketeers, es más que un simple trabajo; es un lugar donde el propósito, las personas y los valores se unen para crear algo duradero. 

Para Tim, todo comenzó con una conversación. Tras su primera entrevista, se reunió con el fundador y director ejecutivo de Rocket, Andy Youniss, quien compartió su visión para la empresa y le encomendó su primera misión: desarrollar un nuevo producto para mainframes utilizando almacenamiento de replicación rápida para Db2. «Me convenció al instante», afirmó Tim. ¿Qué lo ha mantenido en la empresa? La oportunidad de crecer, una sólida cultura empresarial basada en la dedicación y la diversión, y la posibilidad de trabajar junto a compañeros talentosos y solidarios, todos trabajando hacia un objetivo común. 

Jan se hizo eco de ese sentimiento, señalando a las personas como el corazón de lo que hace especial a Rocket . "Mis compañeros de Rocket son fenomenales; es un verdadero placer trabajar con ellos", afirmó. Los valores de Rocket —empatía, humanidad, confianza y amor— definen cómo interactúan las personas: entre sí, con los clientes y con los socios. Jan también se enorgullece de contribuir a crear un ambiente acogedor para los nuevos empleados de Rocket a medida que la empresa sigue creciendo y evolucionando. 

Para Herman, Rocket se ha convertido en algo más que un empleador: es su hogar. "Ver a Rocket crecer de 300 a más de 3000 personas se ha convertido en mi familia", compartió. La trayectoria de la empresa ha reflejado su propio crecimiento personal y profesional. A pesar de los cambios que conlleva el crecimiento, lo que se ha mantenido constante es el compromiso de Rocket de tratar a las personas con respeto y consideración: compañeros, clientes y socios por igual. 

Los últimos 35 años han sido un periodo de enorme crecimiento y transformación para Rocket Software. En una época en la que las nuevas tecnologías están redefiniendo la forma en que operan las empresas, nuestra misión de modernización, sin interrupciones, es más importante que nunca. Con la vista puesta en el futuro, nos entusiasma descubrir qué nos depara el próximo capítulo en la historia de Rocket Software.  

Explora la trayectoria de Rocket Software desde su fundación hasta hoy y descubre más sobre lo que hemos logrado. logrado Durante las últimas tres décadas y media.  

IBM y Db2 son marcas comerciales de International Business Machines Corporation.