Perspectiva de um Engenheiro de Foguetes: Reflexões sobre 35 Anos de Software para Rocket

Em 2025, a Rocket Software comemora seu 35º aniversário — um marco que reflete décadas de crescimento, transformação e impacto. Ao longo dos anos, apoiamos algumas das organizações mais importantes do mundo na modernização de seus sistemas de TI, impulsionando mudanças significativas e um impacto duradouro em diversos setores. Nossas décadas de sucesso e impacto contínuos se refletem em nosso crescimento constante. Ao longo dos anos, recebemos um número incrível de talentosos Rocketeers, expandindo nossa equipe global para mais de 3.200 funcionários. Só no ano passado, a aquisição da AMC Incorporamos mais de 750 novos membros à equipe, marcando um novo e empolgante capítulo em nossa jornada. É realmente um ótimo momento para fazer parte da Rocket Software. 

Nossos Rocketeers — tanto os membros de longa data da equipe quanto os recém-chegados — são a força motriz por trás do sucesso da Rocket Software nos últimos 35 anos. Ao celebrarmos esse marco, conversamos com algumas pessoas que testemunharam nossa jornada em primeira mão, desde os primeiros dias até os principais marcos que alcançamos nos últimos anos. 

Então, que melhor maneira de obter uma perspectiva diferente do que conversar com alguns dos funcionários mais antigos da Rocket Software? Com ​​isso em mente, conversamos com o Diretor de Tecnologia, Mainframe e Rocket Fellow, Tim Willging; a Vice-Presidente de Engenharia de Soluções para Clientes, Jan Walsh; e o Engenheiro Sênior, Herman Rensink, para saber um pouco sobre suas trajetórias na Rocket Software.  

Eis o que eles disseram.

Pode nos contar como começou sua jornada com a Rocket Software?

Tim Willging ingressou na Rocket há vinte anos como Engenheiro Principal. “Comecei minha trajetória como Engenheiro Principal e depois me tornei Arquiteto do Db2.”^® “Utilitários e Ferramentas”, compartilhou ele. Sua carreira continuou a evoluir por meio de funções de liderança, incluindo Engenheiro Distinto e Vice-Presidente de Engenharia. Hoje, ele atua como Rocket Fellow e CTO de Mainframe — refletindo uma trajetória marcada por profunda liderança técnica e inovação contínua. 

Jan Walsh se juntou à equipe da Rocket em 2011, por meio da aquisição da Aldon. Inicialmente, seu foco foi fornecer serviços de implementação para os produtos DevOps da Aldon, antes de assumir um cargo de gestão. "Nossa estratégia de aquisições bastante ativa me permitiu contribuir para o crescimento da Rocket", disse ela, destacando seu envolvimento na integração de novas equipes e na expansão do portfólio de produtos. Ao longo de toda a sua trajetória, Jan se manteve fiel a um valor fundamental: "sempre fazer o que é certo para nossos clientes". 

Herman Rensink também ingressou na empresa por meio de uma aquisição — desta vez através da Seagull Software, uma empresa holandesa de modernização do IBM^® i . "Isso abriu as portas do mundo da Rocket Software para mim", refletiu ele, relembrando como sua função se expandiu de gerente de engenharia para gerente de laboratório e, eventualmente, para uma posição arquitetônica mais estratégica. Em 2023, ele foi nomeado Engenheiro Distinto, em reconhecimento à sua sólida formação técnica e colaboração global. 

Como você viu a posição da Rocket Software no mercado mudar ao longo dos anos?

Cada funcionário da Rocket Software com quem conversamos teve um lugar privilegiado para acompanhar a transformação da empresa — de uma participante técnica nos bastidores a uma líder global em soluções de modernização. 

Para Tim, o contraste é impressionante. "Quando entrei, a Rocket não era muito conhecida no setor", explicou. "A maior parte do nosso trabalho era altamente técnica e vendida por meio de parceiros como a IBM." Hoje, a Rocket se consolidou como uma das três principais fornecedoras independentes de software no mercado de mainframe, com um portfólio amplo e diversificado e recursos consolidados em vendas, marketing, suporte e gestão de produtos. "Tem sido empolgante ver o quanto evoluímos", acrescentou. 

Jan enfatizou como o portfólio expandido da Rocket reflete uma evolução ponderada. "Nunca paramos de aprimorar as soluções que desenvolvemos e adquirimos", observou. O que antes poderia parecer produtos separados agora está integrado para oferecer soluções mais abrangentes e centradas no cliente. Ela também destacou o talento e a cultura da Rocket como um diferencial fundamental: "Nosso compromisso em ouvir os clientes e nos desafiar para entregar as melhores soluções realmente nos diferencia". 

Para Herman, a transformação foi igualmente notável. Ele lembrou que, na época da aquisição pela Seagull Software, a Rocket ainda estava focada principalmente em canais OEM. "O gerenciamento de produtos nem existia ainda", disse ele. Quase duas décadas depois, a Rocket se expandiu para todas as funções, regiões geográficas e níveis. "Com cada aquisição, crescemos e nos desenvolvemos em todas as dimensões, mantendo-nos fiéis aos nossos valores e ao nosso compromisso com os clientes." 

O que te manteve na Rocket Software por tanto tempo?

Para esses funcionários veteranos da Rockete, é mais do que apenas um emprego; é um lugar onde propósito, pessoas e valores se unem para criar algo duradouro. 

Para Tim, tudo começou com uma conversa. Após a entrevista inicial, ele se encontrou com o fundador e CEO da Rocket, Andy Youniss, que compartilhou sua visão para a empresa e deu a Tim sua primeira missão: construir um novo produto para mainframe usando armazenamento de replicação rápida para Db2. "Eu estava convencido", disse Tim. O que o manteve aqui? A oportunidade de crescer, uma cultura forte baseada em dedicação e diversão, e a chance de trabalhar ao lado de colegas talentosos e solidários, todos em busca de um objetivo comum. 

Jan ecoou esse sentimento, apontando as pessoas como o coração do que torna a Rocket especial. "Meus colegas da Rocket são fenomenais — genuinamente maravilhosos de se trabalhar", disse ela. São os valores da Rocket — Empatia, Humanidade, Confiança e Amor — que definem como as pessoas interagem: entre si, com os clientes e com os parceiros. Jan também se orgulha de ajudar a moldar uma experiência acolhedora para os novos funcionários da Rocket, à medida que a empresa continua a crescer e evoluir. 

Para Herman, a Rocket se tornou mais do que apenas um empregador — é um lar. "Ver a Rocket crescer de 300 para mais de 3.000 pessoas fez com que ela se tornasse minha família", compartilhou. A trajetória da empresa refletiu seu próprio crescimento pessoal e profissional. Apesar das mudanças que acompanham o crescimento em escala, o que permaneceu constante foi o compromisso da Rocket em tratar as pessoas com respeito e consideração — colegas, clientes e parceiros. 

Os últimos 35 anos foram um período de enorme crescimento e transformação para a Rocket Software. Em uma época em que novas tecnologias estão redefinindo a forma como as empresas operam, nossa missão de modernização, sem interrupções, nunca foi tão importante. De olho no futuro, estamos entusiasmados para ver o que o próximo capítulo da história da Rocket Software nos reserva.  

Explore a trajetória da Rocket Software, desde sua fundação até os dias de hoje, e saiba mais sobre o que temos feito. realizado ao longo das últimas três décadas e meia.  

IBM e Db2 são marcas registradas da International Business Machines Corporation.