Iniciando un año de desarrollo profesional

Empatía, humanidad, confianza y amor: estos valores han guiado a Rocket Software en cada paso del camino durante más de tres décadas. En el centro de todo esto se encuentra nuestra gente, a quienes llamamos con cariño nuestros "Rocketeers". Nuestros más de 3600 Rocketeers son responsables de ayudarnos a impulsar la innovación y ofrecer a los clientes las soluciones de modernización adecuadas para prosperar en un panorama tecnológico en constante evolución.

Al cumplir 35 años, Rocket Software mantiene su compromiso con este propósito e invierte en nuestro equipo para lograrlo. Nos entusiasma ampliar nuestra oferta para Rocketeers, iniciando el quinto año de nuestro programa Aurora con reacHIRE, así como dos nuevas oportunidades de desarrollo de liderazgo: Voyager y nuestro coaching individualizado de habilidades blandas a través de Bundle, que se está implementando tras un exitoso programa piloto.

Nos espera un mes intenso de desarrollo de liderazgo, mentoría y enriquecimiento profesional. Exploremos qué significa el regreso de Aurora y el lanzamiento de dos nuevos programas para los empleados de Rocket Software.

Desarrollando la próxima generación de líderes

A partir de marzo, Rocket Software ofrecerá tres programas únicos de desarrollo de liderazgo centrados en el liderazgo técnico, el empoderamiento de mujeres líderes y el desarrollo de habilidades interpersonales. Desde 2021, hemos tenido un éxito rotundo con el programa Aurora, con más de 140 participantes que completaron el programa de 6 meses, incluyendo la generación del año pasado de 38 recién graduados. A continuación, algunas Rocketeers comentan sus experiencias con Aurora:

El Programa Aurora no se trata solo de aprender una nueva habilidad. Se trata de ganar confianza. El programa es como un impulso para la seguridad en uno mismo. Ver a otras mujeres afrontar los desafíos fue como una revelación para mí. De repente, ya no estaba sola . - Veronika Seliverstova

“ Con el Programa Aurora, obtendrás conocimientos invaluables sobre la esencia del liderazgo efectivo. Uno de los aspectos más destacados del programa ha sido el privilegio de aprender de la rica experiencia de otros participantes, mujeres líderes en Rocket y excepcionales guías de reacHIRE. Esta sabiduría compartida ha contribuido significativamente a mi crecimiento profesional y personal. ” - Vidhya Kumar

“ Aurora ha tenido un gran impacto en mi vida, tanto personal como profesional. Me ha enseñado a expresarme y a comprender que no siempre tengo que aceptar un 'no' como respuesta a ciertas preguntas. También me ha enseñado a creer en mí misma, a tener fuerza y ​​valentía, a no dudar de mí misma y a ser fuerte .” - Jaime Stetler

Una cultura creciente de aprendizaje, liderazgo y mentoría.

Con tantas historias de éxito derivadas de nuestro programa Aurora, es el momento ideal para ampliar la oferta de liderazgo y desarrollo profesional de Rocket Software. Este mes se lanzan dos nuevos programas: Voyager, centrado en el desarrollo de habilidades de liderazgo técnico, y Bundle, dirigido a los gerentes de personal y personas influyentes de Rocket Software, que ayuda a los participantes a desarrollar y mejorar diversas habilidades interpersonales con sesiones de coaching personalizadas. A continuación, presentamos un breve resumen de nuestras nuevas iniciativas de liderazgo.

Viajero

Voyager es un nuevo programa, desarrollado en colaboración con reacHIRE, para que los Rocketeers con roles técnicos participen en una experiencia de desarrollo integral impulsada por la conexión humana. A lo largo de seis meses, los Rocketeers participarán en una combinación de reuniones de equipo y sesiones individuales para desarrollar habilidades centradas en el pensamiento estratégico para el liderazgo intelectual y la innovación, habilidades de comunicación efectivas para influir en las partes interesadas, aumentar la adaptabilidad y fortalecer las habilidades de mentoría técnica.

Paquete 1:1

Gracias a una nueva colaboración con Bundle, los gerentes de personal, junto con otros Rocketeers, pueden participar en un programa personalizado con capacitación individualizada para desarrollar habilidades duraderas a su propio ritmo. El programa ofrece a los participantes aprendizaje en temas como comunicación efectiva, inteligencia emocional y gestión del cambio, que mediante evaluaciones se adaptan específicamente a las competencias de cada individuo. Sabemos que estas capacidades contribuyen a la cultura de nuestro equipo de alto rendimiento.

Con la puesta en marcha de una nueva promoción de Aurora y dos nuevos programas, nos entusiasma brindar a los Rocketeers aún más oportunidades para aprender, desarrollar sus carreras y adquirir nuevas habilidades.

Descubre cómo Rocket Software empodera a sus empleados para que prosperen y crezcan profesionalmente.