Inizia un anno di sviluppo professionale

Empatia, Umanità, Fiducia e Amore: questi valori hanno guidato Rocket Software in ogni fase del suo percorso per oltre tre decenni. Al centro di tutto ci sono le nostre persone, che chiamiamo affettuosamente i nostri "Rocketeers". I nostri oltre 3.600 Rocketeers hanno il compito di aiutarci a guidare l'innovazione e a fornire ai clienti le giuste soluzioni di modernizzazione per prosperare in un panorama tecnologico in rapida evoluzione.

Mentre Rocket Software entra nel suo 35° anno, continuiamo a impegnarci per raggiungere questo obiettivo e a investire nelle nostre persone per realizzarlo. Siamo entusiasti di ampliare la nostra offerta per i Rocketeers, dando il via al quinto anno del nostro programma Aurora con reacHIRE, oltre a due nuove opportunità di sviluppo della leadership: Voyager e il nostro coaching individuale sulle soft skill tramite Bundle, che stiamo lanciando dopo un progetto pilota di successo.

Ci aspetta un mese intenso, ricco di iniziative per lo sviluppo della leadership, il mentoring e l'arricchimento professionale. Scopriamo insieme cosa significano il ritorno di Aurora e il lancio di due nuovi programmi per i dipendenti di Rocket Software.

Sviluppare la prossima generazione di leader

A partire da marzo, Rocket Software offrirà tre programmi esclusivi per lo sviluppo della leadership, incentrati sulla leadership tecnica, sull'empowerment delle donne leader e sul miglioramento delle soft skill dei nostri leader. Dal 2021, il programma Aurora ha riscosso un enorme successo, con oltre 140 partecipanti che hanno completato il percorso di 6 mesi, tra cui la classe di 38 neolaureati dello scorso anno. Ecco cosa hanno detto alcuni membri di Rocketeer sulla loro esperienza con Aurora:

" Il programma Aurora non si limita ad apprendere nuove competenze. Si tratta soprattutto di ritrovare la fiducia in se stessi. Il programma è una sorta di spinta per la fiducia in se stessi. E vedere altre donne affrontare le stesse sfide è stato come un momento di illuminazione per me. Improvvisamente, non ero più sola ." - Veronika Seliverstova

“ Con il programma Aurora acquisirete preziose conoscenze sull'essenza di una leadership efficace. Uno dei punti salienti del programma è stato il privilegio di imparare dalla ricca esperienza degli altri partecipanti, delle donne leader di Rocket e delle eccezionali guide di reacHIRE. Questa saggezza condivisa ha contribuito in modo significativo alla mia crescita professionale e personale. ” - Vidhya Kumar

" Aurora ha avuto un grande impatto sulla mia vita, sia personale che lavorativa. Mi ha insegnato a parlare e a capire che non devo sempre accettare un "no" come risposta ad alcune domande. Mi ha anche insegnato a credere in me stessa e ad avere forza e coraggio, a non dubitare di me stessa e a essere forte ." - Jaime Stetler

Una cultura crescente di apprendimento, leadership e tutoraggio

Con così tante storie di successo derivanti dal nostro programma Aurora, non c'è momento migliore per ampliare il repertorio di offerte di leadership e sviluppo professionale di Rocket Software. Questo mese verranno lanciati due nuovi programmi: Voyager, incentrato sulla promozione delle competenze di leadership tecnica, e Bundle, rivolto ai responsabili del personale e agli influencer di Rocket Software, che aiuta i partecipanti a sviluppare e migliorare una varietà di soft skill con sessioni di coaching personalizzate. Ecco una breve panoramica delle nostre più recenti iniziative di leadership.

Viaggiatore

Voyager è un nuovo programma, realizzato in collaborazione con reacHIRE, che consente ai Rocketeers in ruoli tecnici di partecipare a un'esperienza di sviluppo olistico basata sul contatto umano. Nel corso di sei mesi, i Rocketeers prenderanno parte a un mix di incontri di gruppo e sessioni individuali per sviluppare competenze incentrate sul pensiero strategico per la leadership di pensiero e l'innovazione, capacità di comunicazione efficaci per influenzare gli stakeholder, aumentare l'adattabilità e rafforzare le capacità di mentoring tecnico.

Pacchetto 1:1

Grazie a una nuova partnership con Bundle, i responsabili delle risorse umane, insieme ad altri membri del team Rocketeer, possono partecipare a un programma personalizzato con formazione individualizzata per sviluppare competenze durature in un ambiente personalizzato. Il programma offre ai partecipanti un apprendimento su argomenti come la comunicazione efficace, l'intelligenza emotiva e la gestione del cambiamento, che, attraverso valutazioni, viene adattato in modo esclusivo alle competenze di ciascun individuo. Sappiamo che queste competenze contribuiscono a migliorare la cultura del nostro team ad alte prestazioni.

Con l'avvio di una nuova coorte di Aurora e di due nuovi programmi, siamo entusiasti di offrire ai Rocketeers ancora più opportunità di imparare, far crescere la propria carriera e sviluppare nuove competenze.

Scopri di più su come Rocket Software consente ai dipendenti di crescere e prosperare.