A Rocket Software dá as boas-vindas aos novos graduados do Programa Aurora.

Visão geral

Na Rocket Software, nossos valores de Empatia, Humanidade, Confiança e Amor permeiam tudo o que fazemos, investindo em todos os nossos colaboradores para garantir que todos se sintam parte da equipe. Uma das maneiras pelas quais isso se concretiza é por meio do Programa Aurora, criado em 2020 em parceria com a reacHIRE . O Programa Aurora é um curso de desenvolvimento para mulheres na Rocket Software, projetado para fomentar e aprimorar suas habilidades de liderança.

Este programa, parte da iniciativa RIDE da Rocket Software, reflete apenas uma das muitas maneiras pelas quais investimos no desenvolvimento de todos os Rocketeers. Embora o Aurora seja voltado para mulheres, estamos igualmente comprometidos em criar oportunidades para que todos os nossos colegas cresçam e prosperem em um ambiente inclusivo e acolhedor. O Programa Aurora ensina os participantes a identificar seus estilos de liderança únicos e a lidar com desafios comuns no ambiente de trabalho, independentemente de estarem apenas começando suas carreiras ou terem décadas de experiência.

Desde a primeira turma de formandos, mais de 100 alunas do Programa Aurora concluíram com sucesso o programa. Em setembro, realizamos uma cerimônia de formatura para dar as boas-vindas a mais 38 mulheres a essa turma excepcional.

Ao longo de um programa intensivo de seis meses, esses participantes refletiram, aprenderam e desenvolveram seus estilos de liderança individuais. Em encontros de equipe e sessões individuais, cada um explorou tópicos importantes, incluindo autenticidade, resiliência, comunicação, negociação e o poder da influência.

Tive o prazer de participar da cerimônia de formatura deste ano e ouvir as formandas compartilharem suas experiências e crescimento pessoal. Foi inspirador ouvir como essas mulheres sentiram que o programa as capacitou a crescer e investir em si mesmas.

Quatro lições aprendidas com os graduados do Programa Aurora de 2024

O impacto positivo do Programa Aurora nos participantes ficou evidente durante a cerimônia de formatura. Os depoimentos abaixo, compartilhados durante a celebração, ilustram como o programa ajudou esses líderes a se sentirem mais capacitados em suas carreiras, a aprenderem a lidar com situações difíceis como líderes e a se sentirem mais confiantes no trabalho.

Leia os depoimentos inspiradores abaixo:

Theresa Parker, Diretora de Gestão de Produtos: Reencontrando aquela faísca

“O programa Aurora realmente me ajudou a recuperar minha motivação e propósito pessoal. Foi muito reconfortante ouvir que outras pessoas estavam enfrentando ou já haviam enfrentado desafios semelhantes e como elas os superaram. No geral, considero o programa Aurora uma grande conquista para minha carreira e sou extremamente grato à Rocket Software e à minha gerência por patrocinarem minha participação.”

Robyn Andersen, Gerente Sênior de Produto: Honrando sua autenticidade

“O Programa Aurora contribuiu para o meu crescimento pessoal e profissional. O programa valoriza a importância do equilíbrio entre vida pessoal e profissional, incentivando a autenticidade no ambiente de trabalho e a confiança para defender seus próprios interesses. Ele oferece métodos e técnicas práticas para ajudar a alcançar esse equilíbrio, pois nem sempre é fácil.”

Renna Nikolaidis, Gerente Associada de Engenharia de Soluções para Clientes: Exemplificando o compromisso da Rocket Software com o crescimento.

“Valorizei muito a oportunidade de ouvir as experiências de outras funcionárias da Rocket Software e de outras profissionais que estão em diferentes estágios de suas carreiras. O programa exemplifica como a Rocket Software se dedica a garantir que todas as suas funcionárias tenham oportunidades e apoio para crescer não apenas na empresa, mas também individualmente. O trabalho do Programa Aurora está causando um grande impacto na vida de muitas mulheres.”

Hillary Guillaumin, Gerente de Engenharia de Vendas: Transformando 'fraquezas' em pontos fortes

“O Programa Aurora não só me tornou uma líder melhor, como também uma pessoa melhor dentro e fora do trabalho. Além de me fornecer ferramentas para lidar com conflitos e compreender diferentes pontos de vista, ele também me ajudou a entender meu próprio potencial. E percebi que coisas que eu considerava fraquezas são, na verdade, pontos fortes. E, como bônus, agora conheço meu próprio estilo de liderança.”

Para saber mais sobre o Programa Aurora, clique aqui .