Decolagem: A Série de Perfis de Fogueteiros da Rocket Software - Conheça Herman Rensink

Conheça o nosso Fogueteiro

Aqui na Rocket Software, falamos muito sobre nossos valores de empatia, humanidade, confiança e amor. Esses valores nos ajudam a manter nossos clientes na vanguarda de suas jornadas de transformação e modernização digital. No entanto, esse sucesso só é possível graças aos Rocketeers, que se dedicam integralmente a esses valores fundamentais, trazendo sua paixão e expertise líder do setor para cada desafio que surge em seu caminho.

O próximo Rocketeer a brilhar é o Engenheiro Sênior Herman Rensink. Herman dedica a maior parte do seu tempo à pesquisa e ao desenvolvimento de novos produtos e funcionalidades que a Rocket lança no mercado. Ele também organiza o hackathon anual da Rocket, o Rocket.Build, e gerencia a comunidade Rocket Dordrecht na Holanda, cuidando dos seus Rocketeers.

Junte-se a nós enquanto conhecemos Herman.

Informações rápidas

Uma palavra para descrever a cultura da Rocket ?

Humano

Café ou chá?

Café, a qualquer hora

Proud Moment?

Completando minha sexta maratona.

Qual o seu valor preferido na Rocket Software?

Empatia

Bucket List Destination?

Nepal

O que te interessou na Rocket Software?

Eu trabalhava originalmente para uma empresa chamada Seagull Software, antes de ela ser adquirida pela Rocket Software em 2007. Encontrei este emprego enquanto procurava um lugar a uma distância que permitisse ir de bicicleta até minha casa. Eu tinha filhos pequenos na época e queria morar perto de casa para passar o máximo de tempo possível com eles. Eu tinha experiência em software, então era a oportunidade ideal.

Quando a aquisição ocorreu, a Rocket Software tinha talvez 300 funcionários, e a Seagull era apenas uma pequena empresa de software em Dordrecht, na Holanda — mas foi uma aquisição significativa na época.

Isso foi há 17 anos, e estou na Rocket Software desde então. Fazer parte desta empresa me proporcionou inúmeras oportunidades de crescimento, não apenas profissional, mas também pessoal.

Qual foi um dos momentos de maior orgulho durante seu tempo na Rocket Software?

Um dos momentos de maior orgulho no meu trabalho foi fazer parte da Rocket Band. Tive a oportunidade de me apresentar com meu saxofone em locais incríveis, mas uma das experiências mais inesquecíveis foi tocar no House of Blues em Las Vegas durante uma conferência da IBM patrocinada pela Rocket Software. Dividir o palco com colegas incrivelmente talentosos do mundo todo, como nosso fundador, Andy Youniss, e ainda tocar para os participantes da conferência e para nossa própria empresa foi realmente épico.

Fazer música com meus colegas foi incrivelmente especial para mim; é uma lembrança do poder da música em unir pessoas, mesmo em ambientes inesperados como o corporativo. Embora a Rocket Band não esteja mais ativa, as lembranças daquelas apresentações ainda me enchem de orgulho. Foi uma honra participar e contribuir com minhas habilidades no saxofone, e espero ver a banda ressurgir e criarmos juntos mais momentos inesquecíveis.

Você acha que os valores fundamentais da Rocket Software — Empatia, Humanidade, Confiança e Amor — são únicos em comparação com outras empresas? E como você os vivencia no seu dia a dia?

Nossos valores fundamentais evoluíram ao longo do tempo para refletir um compromisso mais profundo com a empatia, a humanidade, a confiança e o amor. Esses valores não são apenas palavras no papel; estão enraizados na própria essência da nossa cultura empresarial, guiando-nos em cada decisão e ação que tomamos.

O que diferencia os valores da Rocket Software é o profundo foco na empatia. Empatia é muito mais do que uma palavra da moda; é um princípio orientador que molda a forma como interagimos com nossos parceiros, clientes e colegas da Rocket, de diversas origens e culturas. Independentemente de nossas origens, todos nos esforçamos para compreender e ter empatia com suas experiências, sentimentos e perspectivas, a fim de criar um verdadeiro senso de pertencimento para todos.

Na era pós-COVID, com menos interações presenciais e maior dependência de reuniões virtuais, incorporar esses valores tornou-se mais desafiador. Todos nós estamos profundamente comprometidos em defendê-los, mesmo que seja menos tangível em um mundo onde as conexões face a face são limitadas. Esses valores não se referem apenas ao que fazemos, mas a quem somos como pessoas, engajando-nos ativamente com o mundo ao nosso redor além dos limites de uma mesa ou de uma tela.