Décollage: La série de portraits des ingénieurs de Rocket Software - Apprenez à connaître Mugdha Bapat

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We talk a lot about our values of Empathy, Humanity, Trust and Love here at Rocket Software. Those values help us keep our customers at the leading edge of their digital transformation and modernization journeys. But that success is only possible because of the Rocketeers who are all-in on those core values, bringing their passion and industry-leading expertise to every challenge that comes their way.

Notre prochaine collaboratrice à l'honneur est Mugdha Bapat, responsable senior du développement de l'information chez Rocket Software en Inde. De la création de contenu pour les logiciels d'entreprise (documentation utilisateur, vidéos, tutoriels et infographies), Mugdha joue un rôle essentiel dans l'expérience utilisateur chez Rocket Software. Rejoignez-nous pour découvrir Mugdha.

Faits saillants

« Un mot pour décrire la culture Rocket ? »

"Compris"

« Café ou thé ? »

"Les deux"

« Moment de fierté ? »

« Chaque fois que je reçois des commentaires positifs sur mon équipe de la part d'autres dirigeants ! »

« Valeur préférée de Rocket Software ? »

"Empathie"

« Destination de rêve ? »

« Trop ! Mais retourner au cercle polaire arctique est en tête de ma liste. »

Questions et réponses

Qu'est-ce qui vous a intéressé chez Rocket Software ?

Ayant déjà une expérience des technologies d'entreprise et des produits de haute technologie, Rocket Software s'est imposé comme un choix évident lorsque j'ai décidé d'élargir mes compétences. Relativement nouvelle en Inde à mon arrivée, l' entreprise m'a séduite par la polyvalence et l'exhaustivité de ses produits, étant une personne avide de défis. Après avoir rencontré certains membres de l'équipe, j'ai su que c'était l'endroit idéal pour apprendre et évoluer.

Quel est l'un de vos plus beaux souvenirs de votre passage chez Rocket Software ?

Recevoir des retours positifs de la part d'autres managers sur mon équipe est toujours une source de fierté pour moi au travail. Voir leurs compétences, leur dévouement et leur travail acharné reconnus me remplit d'un sentiment d'accomplissement. Savoir que leurs efforts sont reconnus par d'autres non seulement valide leur engagement, mais renforce aussi ma confiance en leurs capacités et en l'esprit de collaboration que nous cultivons. Cette reconnaissance reflète également positivement mon parcours de leadership et l'investissement que j'ai fait pour les accompagner et les guider. C'est un rappel gratifiant qu'un leadership efficace ne se limite pas à la réussite personnelle, mais aussi à donner aux autres les moyens de s'épanouir et de réussir collectivement.

Pensez-vous que les valeurs fondamentales de Rocket Software (empathie, humanité, confiance et amour) soient uniques par rapport à celles des autres entreprises ? Et comment les mettez-vous en pratique au quotidien dans votre travail ?

Dans mon travail, et dans celui que j'attends de mon équipe, tout commence par l'empathie. Reconnaître et comprendre les points de vue et les émotions d'autrui est essentiel pour instaurer la confiance, favoriser des liens constructifs et, in fine, avoir un impact positif. Lorsque l'empathie guide nos actions, il devient plus facile de cultiver la confiance entre collègues, utilisateurs et parties prenantes. Cette confiance constitue le fondement de relations solides et nous permet de collaborer efficacement, d'atteindre des objectifs communs et de stimuler l'innovation.

Chez Rocket Software, l'empathie est au cœur de nos valeurs, car nous reconnaissons son pouvoir transformateur pour façonner la culture d'entreprise et favoriser la réussite. En privilégiant l'empathie dans nos interactions et nos processus décisionnels, nous améliorons la dynamique de travail et contribuons à un monde plus bienveillant et inclusif. Dans un secteur où les approches fondées sur l'empathie sont rares, Rocket Software se distingue par son engagement à promouvoir une culture d'empathie, d'humanité, de confiance et de bienveillance, ouvrant ainsi la voie à d'autres.