Lift Off: Die Rocket Software Rocketeer Profile Series - Lernen Sie Elinga Kavaliauskiene kennen

Lernen Sie unseren Raketenexperten kennen

Wir bei Rocket Software sprechen viel über unsere Werte Empathie, Menschlichkeit, Vertrauen und Liebe. Diese Werte helfen uns, unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation und Modernisierung an der Spitze zu halten. Dieser Erfolg ist jedoch nur dank unserer Mitarbeiter möglich, die sich voll und ganz diesen Kernwerten verschrieben haben und jede Herausforderung mit Leidenschaft und branchenführender Expertise meistern.

Unser nächster Rocketeer im Rampenlicht ist Elinga Kavaliauskiene, Country Managerin von Rocket Software für Litauen und Senior Director of Engineering. Von Finanzen über Recruiting bis hin zur Entwicklung spielt Elinga eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Innovationen im gesamten Unternehmen und sichert so dessen Wachstum. Lernen Sie Elinga kennen!

Kurzinfo

"Ein Wort, um die Rocket Kultur zu beschreiben?"

"Dynamisch"

"Kaffee oder Tee?"

„Auf jeden Fall Kaffee – und zwar reichlich.“

"Ein stolzer Moment?"

„Mutter meiner beiden Kinder zu sein“

"Lieblingswert von Rocket Software ?"

"Empathie"

"Reiseziel, das man unbedingt einmal im Leben gesehen haben muss?"

„Japan – und ich fahre endlich im April hin!“

Fragen und Antworten

Welche Rolle haben Sie bei Rocket Software, und wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

Meine Aufgabe bei Rocket Software ist es, unsere litauischen Aktivitäten mit der globalen Erfolgsstrategie des Unternehmens in Einklang zu bringen.

Dabei geht es darum, mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten, um die Abläufe bei Rocket Software zu optimieren und die Rolle des litauischen Standorts zu definieren. Viele meiner Gespräche drehen sich um die Mitarbeiter – Mitarbeiterbindung, Entwicklung, Leistung und die Gewinnung neuer Talente. Ich unterstütze sie auch dabei, ihre Weiterentwicklung im Unternehmen zu fördern, was wiederum innovative Lösungen für unser Produktportfolio ermöglicht. Die Mitarbeiter wollen nicht nur beruflich vorankommen, sondern etwas bewegen und sehen, wie unsere Kunden unsere Produkte nutzen. Es gibt viele Meetings, aber kein Tag ist wie der andere, und genau das liebe ich an meinem Job.

Was hat Sie an Rocket Software interessiert?

Ich wusste vor meinem Eintritt bei Rocket Software nicht viel über das Unternehmen. Ich hatte zwar Erfahrung im Aufbau von Mainframe-Expertise bei der Barclays Bank in Litauen gesammelt, wurde aber eingeladen, potenziellen Investoren, die in den litauischen Markt einsteigen wollten, Informationen über den Mainframe-Fachkräftepool in Litauen zu präsentieren. Dabei handelte es sich um Rocket Software, und nach meinem Eintritt wurde mir klar, dass ich viel mehr über die Produkte von Rocket Software wusste, als ich gedacht hatte, und einige davon sogar schon in meinem alten Job eingesetzt hatte.

Mein Interesse an Rocket Software wurde durch die Möglichkeit geweckt, mit erstklassigen Experten zusammenzuarbeiten, die diese Technologie in- und auswendig kennen und ihr Wissen gerne weitergeben. Mir war klar, dass ich bei Rocket Software so viel mehr lernen konnte, als ich es anderswo hätte tun können. Außerdem war ich sehr daran interessiert, beim Aufbau eines neuen Entwicklungszentrums für Rocket Software von Grund auf mitzuwirken – eine große Verantwortung, für die ich sehr dankbar bin.

Wie würden Sie das Team und das Arbeitsumfeld in Ihrer Abteilung/ bei Rocket Software beschreiben?

Hier zu arbeiten ist wie in einer großen Familie. Wir sind ein sehr informelles Unternehmen mit flachen Hierarchien, was Zusammenarbeit und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl fördert. Wenn ich neue Talente interviewe und sie mich nach der Unternehmenskultur von Rocket Software fragen, sage ich immer, dass wir die besten Mitarbeiter haben. Wir lachen, wir weinen – alles, was wir tun, tun wir gemeinsam. Dieser Job verbindet uns alle und ich bin unglaublich dankbar, hier arbeiten zu dürfen und all diese fantastischen Menschen kennenzulernen.

Welche Projekte/Aspekte Ihrer Arbeit bereiten Ihnen die größte Begeisterung?

Es bereitet mir große Freude, Talente zu fördern und ihre berufliche Entwicklung an unserem Standort in Litauen mitzuerleben. Der Weg vom Berufseinstieg bis zum Konferenzvortrag erfüllt mich mit Stolz. Das motiviert mich und lässt mich gespannt auf die Zukunft blicken.

Was ist einer Ihrer stolzesten Momente während Ihrer Zeit bei Rocket Software?

Vor einigen Jahren waren wir für die Entwicklung eines umfangreichen Produktportfolios verantwortlich. Die Ergebnisse, die das Team hier in Litauen in so kurzer Zeit erzielt hat, haben mich sehr stolz gemacht. Wir erhielten großartiges Feedback von Fachexperten in den USA über unsere Ingenieure hier, und es war fantastisch, diese Anerkennung von einigen der Besten und Klügsten bei Rocket Software zu bekommen.

Glauben Sie, dass sich die Kernwerte von Rocket Software – Empathie, Menschlichkeit, Vertrauen und Liebe – von denen anderer Unternehmen unterscheiden? Und wie leben Sie diese Werte in Ihrer täglichen Arbeit?

Unsere Werte bei Rocket Software sind anders, weil sie so unkompliziert sind. Viele Unternehmen versuchen, ihre Kernwerte besonders clever zu gestalten, doch oft wirken sie wenig authentisch, weil sie nicht selbstverständlich sind. Unsere Werte lassen sich so leicht in den Alltag integrieren, dass man nicht lange darüber nachdenken muss, um sich selbst und die Kollegen mit Empathie, Menschlichkeit, Vertrauen und Liebe zu stärken.

Sie werden Erfolge sehen, wenn Sie sich Zeit nehmen, Ihrem Team und Ihren Kollegen zu helfen. Es geht hier nicht nur um Sie und Ihre Arbeit; wir arbeiten als Team, und diese Werte erinnern uns daran.