Rocket Software ernennt Julie Law zur Personalchefin

WALTHAM, Massachusetts – 13. Dezember 2022 – Rocket Software, ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das Unternehmenssoftware für einige der größten Firmen der Welt entwickelt, gab heute die Ernennung von Julie Law zur Chief People Officer bekannt. Law übernimmt diese Position in einer Zeit, in der das Unternehmen weiterhin in seine Mission investiert, Kunden bei der reibungslosen Modernisierung ihrer Infrastruktur, Daten und Anwendungen zu unterstützen.

In ihrer neuen Funktion wird Law die gesamte Mitarbeitererfahrung verantworten. Sie wird die mitarbeiterorientierte Kultur von Rocket Software weiterentwickeln und sich darauf konzentrieren, allen aktuellen und zukünftigen Kollegen ein positives Umfeld zu schaffen, in dem sie lernen, sich weiterentwickeln und erfolgreich sein können. Law berichtet direkt an Milan Shetti, Präsident und CEO von Rocket Software, und arbeitet mit dem Führungsteam zusammen, um den Ruf des Unternehmens als innovativer Arbeitsplatz mit hervorragenden Karrierechancen weiter zu stärken. Sie ist für das Onboarding ihrer Kollegen zuständig, einschließlich Einstellung, Schulung, Rekrutierung und Mitarbeiterbindung. Darüber hinaus leitet sie RIDE, das Programm für Inklusion, Diversität und Gleichstellung von Rocket Software, und fördert ein Umfeld und ein Gefühl der Zugehörigkeit im gesamten Unternehmen, in dem Vielfalt in all ihren Dimensionen wertgeschätzt wird.

„Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital“, sagte Shetti. „Täglich arbeiten Tausende von Rocketeers weltweit daran, dass unsere Kunden im heutigen schnelllebigen und komplexen Geschäftsumfeld wettbewerbsfähig bleiben. Julie wird ihren Kollegen eine unschätzbare Stütze sein und dafür sorgen, dass Rocket Software stets eine Kultur fördert, in der sich unsere Mitarbeiter optimal entfalten können.“

Vor ihrem Eintritt bei Rocket Software war Law als Personalleiterin bei John Hancock, dem US-amerikanischen Geschäftsbereich des in Toronto ansässigen Unternehmens Manulife, und als globale Leiterin des Talentmanagements für Manulife tätig. In ihrer Funktion bei John Hancock verantwortete Law die Schaffung eines motivierenden, integrativen und kooperativen Arbeitsumfelds. Sie leitete außerdem das Talent- und Leistungsmanagement, die Mitarbeitermotivation, die Führungskräfteentwicklung und das Mitarbeiteranerkennungsprogramm von Manulife. Vor ihrer Zeit bei John Hancock arbeitete Law bei Amazon Web Services (AWS) und war 19 Jahre lang in verschiedenen Führungspositionen bei PricewaterhouseCoopers (PwC) tätig, wo sie Personalstrategien entwickelte und umsetzte, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Als globale Leiterin des Talentmanagement-Kompetenzzentrums transformierte sie die globale Talentstrategie und -prozesse von PwC in 155 Ländern und beeinflusste damit über 275.000 Mitarbeiter. Law absolvierte ihr Studium an der Wittenberg University mit einem Bachelor of Arts in Soziologie.

„Die Mitarbeiter von Rocket Software stehen im Mittelpunkt der Unternehmensmission“, sagte Law. „Es ist mir klar, dass das Führungsteam versteht, wie entscheidend die Erfahrungen unserer Kollegen für herausragende Kundenergebnisse sind, und ich freue mich darauf, Rockets Kernwerte Menschlichkeit, Empathie, Vertrauen und Wertschätzung zu leben und ein Umfeld zu schaffen, in dem sowohl aktuelle als auch zukünftige Rocketeers weiterhin erfolgreich sein können.“

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