Qui in Rocket Software parliamo spesso dei nostri valori di Empatia, Umanità, Fiducia e Amore. Questi valori ci aiutano a mantenere i nostri clienti all'avanguardia nei loro percorsi di trasformazione digitale e modernizzazione . Tuttavia, questo successo è possibile solo grazie ai Rocketeers, che condividono appieno questi valori fondamentali e mettono a frutto la loro passione e la loro competenza leader del settore in ogni sfida che si presentano loro.
Il nostro prossimo Rocketeer a salire sotto i riflettori è JP Moresmau, uno dei principali architetti software di Rocket Software. Progettando le soluzioni che rendono i prodotti Rocket Software una realtà, JP si occupa anche di ricerca su nuove tecnologie e aiuta altri team a scrivere codice e sviluppare nuovi processi. Unitevi a noi per conoscere meglio JP.
"Buona volontà"
"Caffè, ma non troppo"
"Ho ricevuto un caloroso benvenuto quando sono rientrato nella famiglia Rocket Software dopo averla lasciata per aiutare una startup"
"Empatia"
"Machu Picchu"
In realtà, sono entrato a far parte Rocket Software tramite un'acquisizione. Lavoravo presso ASG Technologies quando l'azienda è stata acquisita da Rocket Software nel 2021. Prima di allora, avevo lavorato in ASG Technologies per circa 20 anni.
Quando ASG è stata acquisita, inizialmente pensavo di non voler lavorare in Rocket Software: il progetto su cui stavo lavorando era cambiato, il mio team era stato spostato e non ero sicuro del mio ruolo. Ho lasciato Rocket Software per lavorare in una startup; quando questa non è andata a buon fine, il mio precedente capo in Rocket mi ha offerto di nuovo il mio posto. È stato un enorme segno di fiducia e mi ha aiutato a capire perché Rocket Software fosse un'azienda così fantastica. Amo il mio lavoro di architetto software e mi sento davvero fortunato di aver avuto una seconda possibilità.
Sono orgoglioso di essere alla guida del nostro programma di mentoring. Ho contribuito a creare un programma per supportare le persone, in particolare gli sviluppatori junior con background diversi, che si impegnano a eccellere nell'architettura software. Questa iniziativa promuove opportunità di crescita e migliora la collaborazione tra i vari team e prodotti all'interno di Rocket Software.
Anche se non si tratta di un momento specifico di orgoglio, credo che il mio coinvolgimento in iniziative che facilitano lo sviluppo personale e professionale e promuovono un'efficace collaborazione tra team sia prezioso e meritevole di riconoscimento.
Ciò che distingue i valori di Rocket Software è la sua intrinseca attenzione alle qualità umane, piuttosto che al solo successo aziendale. A differenza di molte altre aziende, i cui valori ruotano principalmente attorno agli obiettivi aziendali o alla soddisfazione del cliente, i valori di Rocket Software abbracciano il benessere e la realizzazione personale dei suoi dipendenti. Questo approccio è innovativo e distintivo, poiché consente a questi valori di essere applicati oltre il semplice contesto aziendale.
Questi valori non sono solo slogan sul sito web, ma vengono regolarmente menzionati e integrati nella cultura aziendale da leader come Milan durante le riunioni del Town Hall. Questi valori sono più di semplici parole: sono attivamente integrati nel tessuto delle nostre attività quotidiane, anche se il loro legame con il nostro lavoro non è sempre immediatamente evidente. Questo impegno nell'incarnare e promuovere valori incentrati sulla persona distingue Rocket Software nel panorama aziendale.
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