Perth | Logiciel Rocket

Concevez la technologie qui sous-tend chaque instant numérique.

Donnez un coup de pouce à votre carrière avec notre NextGen Academy à Perth

La NextGen Academy de Rocket Software est un programme international de formation et de développement de carrière destiné aux jeunes professionnels de la technologie, dispensé dans plusieurs pays. S'appuyant sur un modèle éprouvé, ce programme combine formation technique structurée, expérience pratique sur des projets concrets et mentorat assuré par des ingénieurs expérimentés. Les participants acquièrent des compétences pratiques et découvrent les technologies d'entreprise utilisées par des organisations du monde entier. La plupart des diplômés poursuivent leur carrière chez Rocket Software, où ils mettent en pratique les connaissances acquises au sein de nos équipes d'ingénierie.

Actuellement, toutes les candidatures pour la Perth Academy 2026 sont closes. Nous sommes toutefois constamment à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe. Consultez notre page Carrières pour en savoir plus.

Carrières chez Rocket Software

À propos de NextGen Academy

Participez à un programme de formation immersif et payant qui couvre l'ingénierie logicielle, les systèmes d'exploitation, l'assurance qualité et les technologies d'entreprise.
Apprenez les principaux langages de programmation et outils utilisés dans les systèmes logiciels à grande échelle.
Développez votre compréhension du système d’exploitation d’entreprise IBM z/OS ^® .
Réalisez des missions individuelles et en équipe au cours desquelles vous résoudrez des problèmes commerciaux réels.
Apprenez les pratiques professionnelles en matière de développement logiciel, notamment la méthodologie Agile, les principes DevOps et le développement sécurisé.
Collaborez avec des coéquipiers de différents services et régions géographiques.
Bénéficiez d'un mentorat continu, de commentaires et d'opportunités d'apprentissage tout au long des six mois de l'Académie.

Résident permanent ou citoyen australien.
Diplôme en informatique ou équivalent:
- Jeune diplômé, ou en train de rédiger vos examens finaux fin 2025.
Maîtrise d'au moins un langage de programmation (par exemple, Java, C/C++, Python, JavaScript).
Passionné par le codage et/ou les tests, comme en témoignent mes précédentes participations à des stages, des bootcamps, des travaux universitaires ou des projets personnels (par exemple, codage à domicile, création d'applications, contribution à GitHub).
Curieux, motivé et désireux d'en apprendre davantage sur les systèmes, les réseaux et l'ingénierie logicielle.
Un vif intérêt pour la programmation de bas niveau.
Un joueur d’équipe collaboratif avec de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Connaissance de la programmation système, acquise par l'expérience ou par l'étude.
Connaissances liées au mainframe, attestées par les badges de formation IBM obtenus (par exemple IBM z Xplore – gratuit).
Connaissances en programmation assembleur.
Connaissance des bases de données relationnelles (SQL, Db2, Oracle, PostgreSQL).
Connaissance des systèmes d'entreprise, de la cybersécurité ou des bases du réseau.
Connaissance de l'écriture de tests automatisés, notamment à l'aide de Python.
Participation à des concours de codage, à des rencontres technologiques ou à des contributions open source.
Passionné par l'IA, avec une expérience acquise par des voies formelles (par exemple des études) ou informelles (par exemple un intérêt personnel).

Expérience en académie et formation à temps plein (38 heures par semaine) pendant six mois.
Rémunération compétitive pour toute la durée du programme de formation de l'Académie.
Apprentissage en personne, en cohorte et mentorat par des experts du secteur.
Une culture axée sur la mission et inclusive qui valorise la croissance, la curiosité et la collaboration.
Opportunité d'emploi à temps plein à la fin de l'Académie, dans notre fantastique emplacement de Perth, travaillant pour une organisation nommée l'une des meilleures entreprises pour lesquelles travailler dans le US News & World Report !

Calendrier des admissions: Les groupes sont formés en fonction des besoins de l’entreprise et fonctionnent de manière saisonnière.
Phase de sélection: Votre candidature et votre CV sont examinés afin d’évaluer leur adéquation au profil du programme.
Test technique en ligne: une évaluation à distance pour évaluer vos connaissances techniques et vos compétences en résolution de problèmes.
Journée d'évaluation en direct: Les candidats sélectionnés sont invités à une évaluation en présentiel, au cours de laquelle ils réaliseront des exercices pratiques aux côtés de notre équipe.
Entretien final: une conversation de clôture pour mieux vous connaître et nous aligner sur les attentes mutuelles.
Durée du programme: L’académie se déroule à temps plein pendant plus de six mois, structurée comme une journée de travail standard de 8 heures dans nos bureaux, notre politique de télétravail prioritaire s’appliquant une fois le programme terminé.
Expérience rémunérée: Il s'agit d'un programme de deuxième cycle rémunéré dès le premier jour.

Moments de la NextGen Academy à Perth

Les logiciels Enterprise, c'est notre spécialité. Alors, montrez-nous ce que vous savez faire !
Propulsez votre avenir avec la NextGen Academy de Rocket Software.

Écoutez nos récents diplômés

Intégrer la NextGen Academy de Rocket Software a été une étape cruciale dans mon évolution professionnelle. Ce programme m'a ouvert les yeux sur l'univers du mainframe, un domaine que je ne connaissais pas du tout. La formation technique était solide et nous avons acquis une expérience pratique dès le premier jour. Aujourd'hui, je me sens beaucoup plus à l'aise avec mes compétences et enthousiaste à l'idée de poursuivre ma carrière chez Rocket Software.

Egle Juraityte diplômé de la NextGen Academy

Ce que j'apprécie le plus jusqu'à présent dans mon travail ici, ce sont les gens et la complexité des offres de Rocket Software, sur lesquelles j'aime travailler.
« J'ai rencontré un large éventail de personnes brillantes, et comprendre leur culture, leur environnement et leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée reflète vraiment les valeurs fondamentales de l'entreprise, ce qui est formidable à voir. »

Ryan Skelton diplômé de la NextGen Academy

Le premier mois de formation en présentiel pour le COBOL m'a permis de rencontrer les autres diplômés et de tisser des liens solides, des amitiés qui perdurent encore aujourd'hui. Travailler en petites équipes sur différents projets nous a donné l'occasion de partager nos connaissances et d'apprendre les uns des autres, créant ainsi un environnement très collaboratif et solidaire.

Marta Miret Badia diplômé de la NextGen Academy

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